Intégrer le CMSEA c’est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d’activité ; la protection de l’enfance, le handicap, l’inclusion sociale et la prévention spécialisée.

Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l’Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux.

Rejoignez les 1300 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans !

Au sein du Dispositif d’autorégulation (DAR) implanté au collège Albert CAMUS de Moulins-Lès-Metz et rattaché(e) au SESSAD Autisme, vous réalisez des actes de prévention et d’éducation motrice et de diagnostic psychomoteur, de rééducation et de réadaptation des adolescents porteurs de TND dans le sens du développement de leurs capacités de socialisation, d’intégration et d’insertion.

Ainsi, vos missions pourront être ;

• Assurer des bilans et diagnostics psychomoteurs et sensoriels
• Réaliser le travail en réseau avec les partenaires des champs sanitaires, médico-sociaux, éducatifs et scolaires
• Assurer une guidance parentale technique dans son domaine de compétences
• Etre référent de la mise en œuvre et du suivi psychomoteur de la personne en tenant compte de ses compétences, de ses troubles notamment comportementaux
• Participer aux réunions cliniques, institutionnelles, ainsi qu’au travail de reprise professionnelle tant au sein du service qu’à l’extérieur
• Assurer les liens et relais nécessaires coordonnés avec les partenaires du projet individualisé d’accompagnement afin de garantir une cohérence et une continuité de l’accompagnement
• Soutenir les partenariats favorisant les actions d’inclusion

Titulaire d'un diplôme DE psychomotricien, vous avez si possible une expérience professionnelle de 3 à 5 ans justifiant d’une maturité affirmée et d’une sensibilité au travail en équipe, en milieu ouvert et auprès d'un public porteur de TND.

Poste à pourvoir en CDI à compter de fin août à temps partiel (10.5h/semaine à définir et pouvant être complété sur un autre établissement du pôle handicap du CMSEA).

Pour ce poste, une attestation d’honorabilité sera demandée à l’embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite