Le Dispositif Mineurs Non Accompagnés est un service d’accueil, d’accompagnement et de suivi de mineurs non accompagnés (MNA). L’hébergement du public est assuré au sein d’appartements de type T4 et T3 sur Metz. L’équipe pluridisciplinaire propose en accompagnement global afin de favoriser une inclusion sociale et professionnelle sur le territoire à majorité.

Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez en charge l’accueil et le suivi de ces mineurs, dans le cadre de ces missions ;

• Analyse des besoins du public au regard de leur situation spécifique et singulière
• Définition de mesures visant à favoriser l’inclusion des bénéficiaires dans leur environnement et la réalisation des objectifs fixés.
• Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Assurer une veille au sein des logements et participer au maintien de conditions d’hébergement optimales des bénéficiaires
• Définition et mise en œuvre d’un parcours d’insertion sur le territoire
• Accompagnement et soutien des usagers dans la réalisation des principales démarches administratives et juridiques
• Rédaction de l’ensemble des écrits professionnels de son périmètre d’intervention / Garant du respect des différentes procédures relatives aux droits des usagers
• Animation d’actions collectives visant l’intégration des jeunes confiés (gestion du budget, apprentissage du français, activités sportives, culturelles, groupe de paroles, atelier sur la vie quotidienne, sur la vie civique, sur les us et coutume, l’alimentation…)

Dans le cadre de ce poste, vous serez en lien avec les partenaires institutionnels (ASE, bureau de l’éducation, préfecture, structures hospitalières et corps médical, établissements scolaires, CFA et entreprises du territoire concerné…) et liés au logement (bailleurs, entreprise…), ainsi qu'à l’interne avec les autres services du Dispositif Insertion.

Vous assurez la bonne sécurité des usagers :

• S’assurer de la présence des usagers
• Connaître et appliquer les consignes de sécurité relatives aux usagers et évacuations incendies
• Effectuer des rondes de nuit régulières à un rythme irrégulier
• Connaître les différentes procédures à suivre en cas d’évènement exceptionnel (accident, maladie, crise nocturne, incendies…)
• Assurer, en cas de besoin et sur prescription médicale, la distribution nocturne des médicaments
• Transmettre les informations sur les évènements nocturnes sur les supports de communication interne
• S’informer sur le déroulement de la journée auprès de l’équipe éducative afin d’ajuster sa prise en charge
• Assurer l’accueil et la surveillance des enfants dans le cadre de l’urgence

Vous garantissez également les conditions de repos des usagers ;

• Garantir les conditions de repos de la personne en l’accompagnant dans ses besoins et demandes tout en respectant son intimité
• Veiller au confort des usagers
• Faire respecter les règles de vie de la nuit
• Assurer une fonction d’écoute envers les usagers qui le nécessitent
• Gérer les situations d’urgence et de tension : lien direct avec le cadre d’astreinte en cas de difficultés graves dans la nuit

Vous assurez également le gardiennage, la prévention en matière de sécurité et d’incendie, ainsi que la surveillance des bâtiments et des installations :

• Connaître et appliquer les consignes de sécurité relatives aux locaux et aux biens
• Assurer la veille du Système de Sécurité Incendie (SSI)
• Effectuer des rondes de nuit au sein des bâtiments
• Contrôler l’ouverture et la fermeture des locaux (portes, fenêtres…)
• Transmettre les informations sur les évènements nocturnes (mails)
• Assurer le relais entre le jour et la nuit (informations écrites et orales)
• Participer en fonction de la situation sanitaire à des tâches de désinfection des locaux
• Lien direct avec le cadre d’astreinte en cas de difficultés graves dans la nuit

En tant qu'éducateur spécialisé H/F au service famille, vous accompagnez de manière intensive l’enfant et sa famille dans le cadre d’une mesure de placement.

Vous assurez les missions suivantes ;

· Accueillir la famille et organiser les visites sur l’établissement

· Initier un travail de collaboration avec la famille et analyser avec la famille les motifs de placement et les attentes du juge

· Travailler les compétences parentales lors des visites ou hébergement, et animer des entretiens psycho-éducatifs ou entretiens de guidance parentales

· Coordonner le projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant et anime sa mise en œuvre sous l’autorité du chef de service éducatif.

· Assurer en collaboration avec l’équipe psycho-éducative les interventions auprès des usagers et de leurs familles dans le respect du projet de service

· Analyser et évaluer les compétences et les potentialités parentales, mais également familiales et environnementales (soutien à la parentalité, analyse des limites et des freins éventuels)

· Rédiger des écrits professionnels (synthèses, rapports)