Vous interviendrez au sein d'une équipe de prévention spécialisée dédiée à la prise en charge d'un public adolescent de 10 à 21 ans dans les missions suivantes ;

- Travail de proximité en direction des usagers et des familles (travail de rue, travail de rue virtuelle via les réseaux sociaux)

- Mobilisation et accompagnements individuels des usagers

- Mise en place et gestion d'activité éducatives - collectives

- Travail en réseaux et en partenariat (échanges, réflexion, diagnostics et actions)

- Travail avec les familles (mobilisation, adhésion, travail de la parentalité, accompagnement)

- Accompagnement autour du décrochage scolaire et de l'insertion socio-professionnelle

Dans le cadre de cette fonction, vous serez en lien avec les différentes institutions telles que: Education Nationale, PJJ, Métropole et les instances et institutions de protection de l'enfance (ASE, AS, CDIP...).

Vous assurez une présence bienveillante pour un bon déroulement de la nuit. et intervenez auprès des bénéficiaires âgés de 14 à 20 ans, pour leur apporter les soins d’hygiène et de confort requis. Vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et assure leur sécurité, en lien étroit avec les membres de l’équipe de veille de nuit pour offrir une grande qualité de prise en charge.

Vos missions pourront être ;

Garantir les conditions de repos bénéficiaires

• Veiller au confort des bénéficiaires
• Faire respecter les règles de vie de la nuit
• Assurer une fonction d’écoute envers les bénéficiaires
• Gérer les situations d’urgence et de tension

Assurer la sécurité des bénéficiaires

• S’assurer de la présence des usagers - Effectuer des rondes de nuit régulières
• Connaître les différentes procédures à (accident, maladie, crise, incendies …)
• Assurer l’administration nocturne des médicaments

Garantir la sécurité et le projet de soin bénéficiaires

• Observer les informations sur l'évolution des signes cliniques et donner l'alerte
• Collaborer aux soins préventifs et curatifs
• Transmettre les informations (dossier unique de l’usager)
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort, les changes

Assurer le gardiennage, la prévention en matière de sécurité et d’incendie, ainsi que la surveillance des bâtiments et des installations

• Connaître et appliquer les consignes de sécurité relatives aux locaux
• Effectuer des rondes de nuit au sein des bâtiments
• Lien direct avec le cadre d’astreinte en cas de difficultés graves dans la nuit

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez et animez la démarche de prévention des risques professionnels pour l’ensemble des sites de l’Association.

Vous êtes garant(e) du respect des obligations légales et du déploiement d’une culture sécurité et bien-être au travail.

 Vos missions s’articulent autour de plusieurs axes :

 1. Pilotage de la prévention des risques

• Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
• Accompagner les Directions d’établissements à l’élaboration, la mise à jour et le suivi des DUERP établissements et des PAPRIPACT (Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail).
• Réaliser des analyses de risques et proposer des plans d’actions correctifs et préventifs.
• Identifier et évaluer les risques psychosociaux (RPS), conduire des diagnostics et accompagner la mise en place de dispositifs de prévention.
• Mener des enquêtes et rédiger des rapports consécutifs à des incidents et accidents du travail
• Assurer la veille réglementaire en santé et sécurité au travail.

2. Animation et formation

• Concevoir et animer des formations et sensibilisations sur les thématiques santé, sécurité, RPS.
• Accompagner les cadres et leurs équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques.
• Participer à la diffusion d’une culture prévention sur l’ensemble des sites.

3. Suivi et reporting

• Suivre les indicateurs/statistiques santé-sécurité (AT, MP, absentéisme, visites médicales, etc.).
• Élaborer les bilans annuels de prévention et les rapports d’activité.
• Participer au Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail.

4. Coordination et animation du réseau prévention

• Garantir le lien entre le service des moyens généraux et le service qualité en charge de la sécurité des biens et le bien être de nos bénéficiaires.
• Assurer le lien entre les référents santé et sécurité d’établissement et les directions de site.
• Accompagner les sites dans leurs audits/commissions internes et externes.