Vous réalisez des soins et activités de rééducation et de stimulation sensorielle en fondant votre intervention sur le mouvement, l’action, la communication verbale et non verbale et les émotions.

Aussi, vous pourrez intervenir pour ;

• Mettre en œuvre et participer au projet thérapeutique de chaque enfant, évaluer et traiter les troubles du développement psychomoteur
• Rédiger des bilans, des observations et transmissions dans le dossier du bénéficiaire
• Participer aux réunions d’analyse clinique
• Rédiger des observations dans le Dossier de l’Usager (DU Interconsult)
• Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe dans une visée de démarche clinique
• Assurer l’information et le conseil aux responsables légaux de l’enfant

En lien avec la direction de l'établissement, vous assurez le bon fonctionnement et la coordination du secrétariat, l’accueil et la communication, la gestion administrative ainsi qu’un support opérationnel, par les missions suivantes ;

Assurer la coordination administrative institutionnelle

•  Lien avec la Direction dans les relations avec les partenaires
• Organiser des temps de réunions / Projet d’Etablissement et son suivi, création d’outil de communication
• Relayer les informations inhérentes au bon fonctionnement du Dispositif Intégré
• Mise à jour des documents institutionnels (tableau des effectifs, des dates de PPA ou autre)
• Classement institutionnel interne, (ARS, Inspection académique, CMSEA …)
• Information par mail sur les absences des salariés
• Présences / absences des enfants
• Mettre à jour le tableau d’affichage institutionnel
•  Rédaction de compte-rendu C.V.S. et transmission au siège
• Transmission et suivi des événements indésirables et des E.I.G. aux administrations compétentes
• Gestion des offres d’emploi et secrétariat RH

Assurer les tâches de secrétariat courantes en lien avec la secrétaire médicale

• Ouvrir, enregistrer, trier et distribuer le courrier
• Assurer l’accueil physique et téléphonique
• Rédiger divers courriers
• Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers administratifs des usagers
• Mettre à jour le Dossier Unique de l’enfant, le DUERP
• Info aux salariés et distribution des prestations CSE

Le CHRS du dispositif Espoir accueille des femmes de + de 18 ans, seules, enceintes, avec ou sans enfant(s) dont le parcours nécessite un hébergement et un accompagnement au regard de difficultés personnelles, de santé, sociales, familiales, d’insertion et de logement. 

Vous aurez pour mission d’assurer l’accueil et l’accompagnement global social, éducatif et administratif des résidentes et enfants hébergés, par le biais d'interventions individuelles et collectives et des prestations généralistes comme : l' accompagnement des résidentes dans le recouvrement et l’exercice de la totalité de leurs droits, l’accès aux soins et aux programmes de prévention sanitaire, la gestion du budget, les démarches d’accès au logement ordinaire et adapté, l’inscription dans un parcours d’insertion, l’accès à la vie sociale, à la culture et à la citoyenneté et l’aide à assumer leurs fonctions et responsabilités parentales.

Dans le cadre de l’accompagnement spécifique, des femmes enceintes et des mères isolées accueillies en Accueil parental, vous pourrez intervenir pour :

 - préparer avec la mère l’arrivée de l’enfant 

- apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique aux femmes et enfants accueillis

- veiller à la sécurité de la mère et de l’enfant

- favoriser le lien mère et enfant

- accompagner les mères dans les actes de la parentalité et du maternage

- accompagner la femme vers l’autonomie dans le cadre d’un projet de vie

- collaborer avec les partenaires (Aide Sociale à l’Enfance, Protection Maternelle et infantile, para médicaux…)