Intégrer le CMSEA c’est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d’activité ; la protection de l’enfance, le handicap, l’inclusion sociale et la prévention spécialisée.

Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l’Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux.

L’Etablissement et Service d'Aide par le Travail « L’Atelier Des Talents », intégré au pôle handicap du CMSEA, a pour objectif d'apporter aux personnes en situation d'handicap, âgées de plus de 20 ans, la possibilité d'exercer une activité professionnelle dans des conditions de travail aménagées et de bénéficier d'actions de soutiens de développement et d’aide à l’autonomie.  

Rejoignez les 1300 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans !

En support aux activités de production, vous interviendrez pour ;

o   Participer à la définition et au développement de la stratégie technico-commerciale en intégrant les ressources humaines, matérielles et financières de l’ESAT ;

o   Venir en support de la mise en place des processus de qualité normatifs (appui méthodologique) ;

o   Définir un plan d’actions d’amélioration continue dans l’organisation, la productivité et la logistique ;

o   Créer des outils de suivi et des indicateurs de production en vue de la définition de la stratégie commerciale ;

o   Apporter un appui technique aux différents services (Production, Service Socio-Professionnel, SAF, Qualité) ;

o   Appui à l’optimisation des organisations de production en lien avec les responsables d’activité ;

o   Etre garant de la rédaction et de la conformité des appels d’offres ;

o   Assurer une veille réglementaire et juridique ;

o   Veiller à la cohérence et pertinence du modèle économique par rapport au contexte concurrentiel en prenant en compte les évolutions présentes et à venir du public et en incluant une dynamique de parcours professionnel ;

o   Créer des indicateurs de suivi des activités de production ;

o   Animer des réunions commerciales ;

o   Assurer le remplacement ponctuel des MPA en cas d’absence ;

o   Assurer des astreintes.

De formation minimum de type BTS, vous justifiez d'une expérience significative d’encadrement et/ou en management de projet de 5 ans. Vous avez le sens du travail en équipe, des responsabilités et de l’organisation.

Poste à pourvoir en CDI temps plein à compter du 1er septembre. Permis B requis.