Intégrer le CMSEA c’est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d’activité ; la protection de l’enfance, le handicap, l’inclusion sociale et la prévention spécialisée.

Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l’Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux.

Rejoignez les 1300 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans !

Rattaché(e) au chef service des moyens généraux, vous prendrez en charge la maintenance des bâtiments et suivi des projets techniques ;

1.Maintenance et gestion du parc immobilier :

·        Suivi des interventions préventives et curatives

·        Coordination des équipes et des prestataires

·        Contrôle de la conformité et sécurité des installations

2.Projets et travaux :

·        Études préalables, chiffrage et plans

·        Organisation, consultation des entreprises, suivi des chantiers et réception

·        Contrôle qualité et respect des délais

3.Gestion technique des sinistres particuliers :

·        Identification de l’origine d’un sinistre

·        Participation aux expertises

·        Préconisation des travaux de réparation, et mesures conservatoires

·        Suivi des travaux

4.Diagnostic bâti :

·        Visite périodique du bâtiment afin d’établir un programme de travaux

·        Chiffrage

·        Planification en vue de transmettre les éléments à la comptabilité pour réaliser les plans pluriannuels d’investissement.

5.Soutien aux établissements :

·        Conseil sur les travaux gérés en direct sur les établissements

·        Conseil sur l’entretien

·        Conseil et assistance sur la sécurité bâtimentaire afin d’aider l’établissement à lever les réserves pour les commissions de sécurité et à préparer celle-ci

De formation type Bac+2 en bâtiment, vous avez une première expérience réussie dans une fonction équivalente, vous permettant de connaitre les nomes de construction et règlementation en ERP.

Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur et êtes à l'aise avec les outils informatiques (bureautiques et logiciels techniques).

Poste à pourvoir en CDI temps plein. 15 jours de congés trimestriels (en complément des congés payés). Salaire selon convention CCN66. Véhicule service mis à disposition.