Intégrer le CMSEA c’est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d’activité ; la protection de l’enfance, le handicap, l’inclusion sociale et la prévention spécialisée.

Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l’Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux.

Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans !

Le SPFS accueille 101 enfants de 0 à 18 ans placés en assistance éducative ou placement administratif et jeunes majeurs et vous interviendrez dans des missions d’accompagnement et fonctions de référent pour un nombre d’enfants confiés au service.

Ainsi, vos missions pourront être ;

-         Rencontrer de manière régulière les assistants(es) familiaux (ales) dans un travail de collaboration afin d’étayer la prise en charge et réfléchir ensemble autour de l’enfant

-         Préparer l’accueil de l’enfant, favoriser les contacts avec sa famille, la famille d’accueil et les partenaires intervenant autour de la situation de l’enfant

-         Contribuer à l’élaboration du projet d’accompagnement et sa mise en œuvre

-         Organiser les visites avec la famille et favoriser autant que faire se peut les liens parents/enfants

-         Participer aux réunions pluri professionnelles et être force de proposition concernant l’évolution et le bien-être de l’enfant (ASE, Ecoles, Services sociaux, et de soins)

-         Rédiger les rapports et notes de situation

-         Participer aux audiences au Tribunal pour Enfants

-         Participer aux réunions hebdomadaires et réunions de service

-         Rendre compte de la situation de chaque enfant dans sa famille d’accueil, et ou dans sa famille en équipe pluridisciplinaire

-         Participer au groupe d’analyse des pratiques

-         Apporter sa contribution à la construction du projet de service, aux ateliers de réflexion

-         Participer aux réflexions internes dans le cadre de l’amélioration de la prise en charge

Titulaire d'un diplôme en travail social, vous avez une première expérience professionnelle en protection de l’enfance et une bonne connaissance du fonctionnement des structures médico-sociales. Vous faites preuve de qualités d'écoute, disponibilité et réactivité. 

Poste à pourvoir en CDD temps plein de mi janvier à mi-juin 2026.

Pour ce poste, une attestation d’honorabilité sera demandée à l’embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite