Intégrer le CMSEA c’est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d’activité ; la protection de l’enfance, le handicap, l’inclusion sociale et la prévention spécialisée.

Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l’Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux.

Le Dispositif Insertion est un regroupement de projets et services qui ont pour objet de faciliter l’insertion scolaire, professionnelle et sociale des enfants, adolescents et des adultes cumulant des difficultés et des freins entravant leur inclusion sur le territoire.

Le service d’hébergement et d’Insertion pour Mineurs Non Accompagnés est l’un des 6 services du Dispositif Insertion.

Les Mineurs sont confiés au service par l’Aide Sociale à l’Enfance du Département de La Moselle.

Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans !

Le Dispositif Mineurs Non Accompagnés est un service d’accueil, d’accompagnement et de suivi de mineurs non accompagnés (MNA). L’hébergement du public est assuré au sein d’appartements de type T4 et T3 sur Metz. L’équipe pluridisciplinaire propose en accompagnement global afin de favoriser une inclusion sociale et professionnelle sur le territoire à majorité.

Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez en charge l’accueil et le suivi de ces mineurs, dans le cadre de ces missions ;

• Analyse des besoins du public au regard de leur situation spécifique et singulière
• Définition de mesures visant à favoriser l’inclusion des bénéficiaires dans leur environnement et la réalisation des objectifs fixés.
• Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Assurer une veille au sein des logements et participer au maintien de conditions d’hébergement optimales des bénéficiaires
• Définition et mise en œuvre d’un parcours d’insertion sur le territoire
• Accompagnement et soutien des usagers dans la réalisation des principales démarches administratives et juridiques
• Rédaction de l’ensemble des écrits professionnels de son périmètre d’intervention / Garant du respect des différentes procédures relatives aux droits des usagers
• Animation d’actions collectives visant l’intégration des jeunes confiés (gestion du budget, apprentissage du français, activités sportives, culturelles, groupe de paroles, atelier sur la vie quotidienne, sur la vie civique, sur les us et coutume, l’alimentation…)

Dans le cadre de ce poste, vous serez en lien avec les partenaires institutionnels (ASE, bureau de l’éducation, préfecture, structures hospitalières et corps médical, établissements scolaires, CFA et entreprises du territoire concerné…) et liés au logement (bailleurs, entreprise…), ainsi qu'à l’interne avec les autres services du Dispositif Insertion.

Titulaire d'un diplôme de niveau 3 souhaité (DEES ou équivalent). vous avez une expérience dans le champ de l’action sociale et de l’insertion de public en difficulté. Le sens de la communication et du travail en équipe pluridisciplinaire est un plus.

Permis B requis.

Poste à pourvoir en CDI temps plein à compter du 1er octobre 2025. en horaires de journée.

Pour ce poste, une attestation d’honorabilité sera demandée à l’embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite