Intégrer le CMSEA c’est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d’activité ; la protection de l’enfance, le handicap, l’inclusion sociale et la prévention spécialisée.

Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l’Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux.

Le DAME La Horgne (Dispositif d’Accompagnement Médico-Educatif) : IME autorisé à fonctionner en DISPOSITIF INTEGRE depuis 2019, succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l’offre médico-sociale.

Il favorise l’inclusion en milieu ordinaire en proposant l’ensemble des formes d’enseignement, de soins, et d’habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il propose des accompagnements à géométrie variable, au sein de différents lieux (école, établissement, domicile …) dans une logique de file active et non de places figées.

Aujourd’hui, le DAME La Horgne s’engage dans le déploiement des Pôle d’Appui à la Scolarité.

Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans !

Les PAS sont de nouveaux services rendus aux parents présentant des besoins éducatifs particuliers. Ils apportent aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d’accès au savoir et aux compétences.

L’éducateur/trice, dédié(e) au PAS, déployé par le DAME et le coordonnateur du PAS déployé par l’Education Nationale, forment tous les deux l’équipe permanente du PAS et constituent un binôme opérationnel.

Ainsi, vos missions seront ;

1.    Intervention in situ dans l’environnement scolaire pour identifier les besoins éducatifs.

2.    Mise en œuvre d’aménagements avec l’équipe pédagogique, en accompagnement et transfert de compétences.

3.    Articulation avec dispositifs existants pour assurer la continuité.

4.    Soutien aux familles dans leurs démarches et orientation.

5.    Évaluation situationnelle et formulation de recommandations via des documents partagés

6.     Proposition d'aménagements et d'outils

7.    Soutien éducatif par un personnel médico-social

8.    Orientation des familles et des professionnels

9.     Sensibilisation et formation

Titulaire d'un DE ES ou équivalent, vous avez une expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et une connaissance fine des TND. Une connaissance du maillage des dispositifs d’accompagnement et des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques est appréciée.

Vous faites preuve de patience, bienveillance et de capacités d'adaptation pour réussir à ce poste. Vous êtes disponible pour intervenir sur la circonscription scolaire de la maternelle au supérieur.

Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible, rattaché au DAME LA HORGNE mais vous exercerez vos missions au sein du PAS de la circonscription scolaire de Metz Est. 

Conditions de rémunération et congés trimestriels supplémentaires (18j) selon convention CCN66. Déplacements réguliers à prévoir sur la circonscription (véhicule de service mis à disposition).

Pour ce poste, une attestation d’honorabilité sera demandée à l’embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite