Travailleur social MJIE Metz-Thionville H/F
SAEI
Saint Julien Les Metz (57), Lorraine, France
|CDI

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Travailleur social MJIE Metz-Thionville H/F
Environnement
Intégrer le CMSEA c’est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d’activité ; la protection de l’enfance, le handicap, l’inclusion sociale et la prévention spécialisée.
Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l’Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux.
Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans !
Le poste
Vous serez en charge de la mise en œuvre des objectifs MJIE définis par le magistrat sur le territoire de Metz/Thionville.
En référence des Mesures confiées par le Juge des enfants, le travailleur social sera chargé d’exercer le suivi de ces mesures au quotidien. Il s’agira plus particulièrement :
- D’organiser les premiers entretiens avec les familles et reprendre les objectifs de travail fixés par le magistrat.
- De rencontrer de manière régulière les familles et enfants (visites à domicile, entretiens individuelles avec enfants et parents, étude de l’environnement des familles confiées.) - De rendre compte aux magistrats du travail réalisé avec les familles.
- De réaliser les écrits et rapports à destination des magistrats.
- De co-élaborer des stratégies d’intervention en équipes pluridisciplinaires (psychologues et psychiatres).
- De participer à la vie institutionnelle de l’établissement (réunions pédagogiques, de services).
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme ES ou Ass.service social, vous avez une expérience en MJIE si possible et une connaissance du dispositif de protection de l’enfance mosellan et de l’organisation territoriale est un plus. Vous faites preuve d'une bonne aptitude au travail en réseau et équipe pluridisciplinaire, ainsi que de capacités d’analyses et rédactionnelles.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible (à 80%) et nécessitant le permis B obligatoirement, dans le cadre des déplacements.
Pour ce poste, une attestation d’honorabilité sera demandée à l’embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite