Intégrer le CMSEA c’est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d’activité ; la protection de l’enfance, le handicap, l’inclusion sociale et la prévention spécialisée.

Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l’Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux.

Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans !

Au sein du pôle prévention spécialisée et sur le secteur de Hagondange, vous serez chargés de la prise en charge sociale de jeunes (10/21 ans) pour prévenir toutes formes de marginalisation. Vous les accompagnez vers une socialisation positive par la restauration du lien social et en prévenant les risques de décrochage scolaire.

Ainsi, vos missions seront notamment ;

• Travail de proximité en direction des usagers et des familles (travail de rue, travail de rue virtuel via les réseaux sociaux)
• Mobilisation et accompagnement individuel et collectif des usagers
• Mise en place, développement et gestion d’activités éducatives individuelles et/ou collectives lors des journées et/ou séjours éducatifs
• Développement et travail en réseau et en partenariat (échanges, réflexions, diagnostics et actions)
• Travail avec les familles (mobilisation, adhésion, travail de la parentalité accompagnement)
• Accompagnement autour du décrochage scolaire et de l’insertion socio-professionnelle
• Réalisation d’écrits professionnels (rapports éducatifs, projet pédagogique, rapports d’activités, bilans d’actions éducatives etc.)
• Participation aux diverses tâches administratives du service

Titulaire d'un diplôme type Educateur Sportif /Moniteur-Educateur / Educateur Spécialisé, vous avez une expérience réussie dans la fonction. Dynamique, vous faites preuve d'une bonne aptitude au travail en équipe et des qualités rédactionnelles.
Vous connaissez les politiques sociales et les problématiques rencontrées par les publics en situation dite difficile. Par ailleurs, vous faites preuve de capacités d'initiative, à développer un travail partenarial, ainsi que des compétences à organiser des séjours et/ou chantiers.

Poste à pourvoir en CDI temps partiel (60%) dès que possible, nécessitant le permis B dans le cadre de déplacements (véhicule service fourni).

Horaires habituels de travail du lundi au vendredi (journée et soirées). Ponctuellement et /ou sur projet éducatif : WE et jours fériés, séjours de rupture (hors du lieu de travail habituel et hors département), les nuits sur séjours éducatifs. 

Pour ce poste, une attestation d’honorabilité sera demandée à l’embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite.