Intégrer le CMSEA c’est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d’activité ; la protection de l’enfance, le handicap, l’inclusion sociale et la prévention spécialisée.

Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l’Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux.

Le Dispositif Espoir est constitué de deux entités, le Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale et les actions d’accompagnement, interagissant en complémentarité dans le cadre de l’accompagnement des femmes en difficultés sociales et/ou victimes de violences.

Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans !

Le CHRS accueille des femmes de + de 18 ans, seules, enceintes, avec ou sans enfant (s) dont le parcours nécessite un hébergement et un accompagnement au regard de difficultés personnelles, de santé, sociales, familiales, d’insertion et de logement.

Les résidentes accueillies présentent des problématiques de violences conjugales, de rupture familiale, d’errance, de désocialisation, de difficultés psychologiques, voire des troubles psychiatriques, de conduites addictives et/ou d’expulsion de logement.

Dans le cadre de son habilitation, le CHRS a également pour mission spécifique l’accueil de femmes enceintes, avec ou sans enfant(s) de moins de trois ans au sein d’un accueil parental.

Sous la responsabilité du Chef de service, vous aurez pour mission d’assurer l’accueil physique et téléphonique ainsi que l’accompagnement global social, éducatif des résidentes et enfants hébérgés.

L’accompagnement social est assuré par l’accueil des bénéficiaires et des prestations généralistes ainsi que l’accompagnement des résidentes dans le recouvrement et l’exercice de la totalité de leurs droits en lien avec le règlement de fonctionnement de l’établissement. 

Titulaire d'un diplôme d’Etat : Accompagnant éducatif et social, Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale, vous avez une bonne connaissance du cadre institutionnel et juridique de la Protection de l’Enfance et de l’Hébergement/insertion.

Poste à pourvoir en CDD temps plein (horaires internat) jusqu'à fin décembre 2024.