L'expertise, le professionnalisme et la motivation des 1 200 femmes et hommes de notre association font notre performance d'aujourd'hui et feront notre succès de demain. Faire partie du Comité Mosellan de Sauvegarde de l’Enfance, de l’Adolescence et des Adultes (CMSEA), c’est contribuer à l’accompagnement de plus de 12 000 personnes par an sur les champs du handicap, de la protection de l’enfance, de l’inclusion sociale et de la prévention spécialisée. Si vous aussi vous souhaitez donner du sens à votre avenir professionnel, rejoignez-nous ! Consultez nos offres en ligne ou transmettez-nous votre candidature spontanée à l'adresse : spontanee@cmsea.remo.jobs
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CMSEA

Alternance communication / community manager / infographiste H/F

Alternance

Metz (57)

Publiée le : Aujourd'hui

Nous proposons de vous accueillir dans le cadre d'un apprentissage sur 2 années pour une expérience professionnalisante dans une association reconnue et avec des missions variées alliant digital, création graphique, photo, vidéo et événementiel.

Ainsi, accompagné(e) des collègues du service communication, vous pourrez prendre part à ;

Communication digitale

  • Animer les réseaux sociaux du CMSEA ;
  • Rédiger et programmer des publications ;
  • Participer à la gestion du calendrier éditorial ;
  • Réaliser une veille sur les tendances et les bonnes pratiques du digital.

 

Création graphique

  • Concevoir des supports de communication print et digitaux ;
  • Créer des visuels pour les réseaux sociaux, événements et campagnes institutionnelles ;
  • Participer au développement de l'identité visuelle de l'association.

 

Photo & Vidéo

  • Réaliser des prises de vue lors d'événements ;
  • Produire des contenus photo et vidéo ;
  • Effectuer le montage de capsules, interviews et reportages courts.

 

Communication institutionnelle

  • Contribuer à la rédaction d'articles, actualités et supports d'information ;
  • Participer à la valorisation des projets et événements du CMSEA ;
  • Accompagner la mise à jour du site internet et de l'extranet.

 

Projets & événements

  • Participer à l'organisation d'événements associatifs ;
  • Contribuer aux campagnes de communication et de recrutement ;
  • Proposer de nouvelles idées et de nouveaux formats de communication.

 

Missions secondaires

·      Appui au remplacement des collègues du service sur certaines tâches afin d’assurer la continuité des activités.

Au fil de votre apprentissage, vous gagnerez progressivement en autonomie et pourrez piloter certains projets de communication.

Centre les Wads

Chef service H/F

CDD

Forbach (57)

Publiée le : Aujourd'hui

Dans le cadre d'un remplacement, vous prendrez en charge 3 services distincts ; CSAPA et CAARUD de Moselle Est et Unité mobile Arrimage dans les missions suivantes ;

 Management et animation des équipes

–   Animer et soutenir le fonctionnement des équipes au quotidien

–   Élaborer les plannings prévisionnels

–   Conduire les entretiens parcours professionnels, contribuer au recrutement et au plan de formation (GEPP)

–   Conduire les réunions de service, de projet et les groupes de travail

–   Assurer la cohésion d'équipe, gérer les situations conflictuelles avec discernement

–   Assurer le suivi d'activité, le reporting et participer au suivi budgétaire

 

Qualité de l'accompagnement des personnes

–   Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement à l'échelle du service

–   Superviser l'élaboration et le suivi des projets personnalisés

–   Veiller à la qualité de l'accompagnement et au respect de la charte de bientraitance

–   Piloter les dispositifs dédiés aux personnes à besoins spécifiques

 

Fonctionnement, qualité et conformité réglementaire

–   Veiller à l'adéquation de l'offre de service avec les besoins du public

–   Assurer une veille réglementaire et s'adapter aux évolutions du cadre légal

–   Piloter la démarche d'amélioration continue de la qualité (DACQ)

–   Valider les rapports transmis aux institutions

–   Contribuer à la politique de sécurité des personnes et des biens

 

Partenariats et représentation institutionnelle

–   Être le relais de la direction auprès des équipes et des partenaires

–   Développer et entretenir les partenariats pour optimiser les parcours des personnes

–   Travailler en mode transdisciplinaire avec les autres services du Centre des Wads

MECS 5 Chemins

Surveillant de nuit H/F

CDI

Lorry Les Metz (57)

Publiée le : 18/06/2026

Vous avez pour mission de veiller à la sécurité de nuit (des bâtiments et des usagers) en assurant des rondes et une surveillance continue tout au long du poste. Vous faites partie intégrante de l’équipe d’internat et en ce sens, assurez la continuité de l’accompagnement éducatif de l’établissement.

Vos missions seront ;

1.   Assurer la sécurité des usagers

  • S’assurer de la présence des usagers
  • Connaître et appliquer les consignes de sécurité relatives aux usagers et évacuations incendies
  • Effectuer des rondes de nuit régulières à un rythme irrégulier
  • Connaître les différentes procédures à suivre en cas d’évènement exceptionnel (accident, maladie, crise nocturne, incendies…)
  • Assurer, en cas de besoin et par délégation de l’Infirmer Diplômé d’Etat (IDE), la distribution nocturne des médicaments
  • Transmettre les informations sur les évènements nocturnes
  • S’informer sur le déroulement de la journée afin d’ajuster sa prise en charge
  • Assurer l’accueil et la surveillance des enfants dans le cadre de l’urgence

2.   Garantir les conditions de repos des usagers

  • Veiller au confort des usagers
  • Faire respecter les règles de vie de la nuit
  • Assurer une fonction d’écoute envers les usagers
  • Gérer les situations d’urgence et de tension

 

3.   Assurer le gardiennage, la prévention en matière de sécurité et d’incendie, ainsi que la surveillance des bâtiments et des installations

  • Connaître et appliquer les consignes de sécurité relatives aux locaux et aux biens
  • Assurer la veille du Système de Sécurité Incendie (SSI)
  • Effectuer des rondes de nuit au sein des bâtiments
  • Contrôler l’ouverture et la fermeture des locaux (portes, fenêtres…)
  •  Transmettre les informations sur les évènements nocturnes (mails)
  • Assurer le relais entre le jour et la nuit (informations écrites et orales)
  •  Lien direct avec le cadre d’astreinte en cas de difficultés graves dans la nuit

 

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