Intégrer le CMSEA c’est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d’activité ; la protection de l’enfance, le handicap, l’inclusion sociale et la prévention spécialisée.

Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l’Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux.

Autorisé à fonctionner en DISPOSITIF INTEGRE depuis 2019, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l’offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne conforme aux principes d’autodétermination.Il propose des accompagnements à géométrie variable, au sein de différents lieux (école, établissement, domicile …) dans une logique de file active et non de places figées.

Le DAME LA HORGNE offre l’ensemble des formes d’enseignement, de soins, et d’habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs et favorise l’inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de plusieurs modalités, dont la fonction « appui ressources ».

Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans !

Le DAME La Horgne s’engage dans le déploiement des Pôles d’Appui à la Scolarité (PAS). apportant une réponse de premier niveau aux élèves à besoins éducatifs particuliers, dont les élèves en situation de handicap, sans recours à une notification MDPH.

Vos missions principales seront ;

1. Accueil et écoute des familles

L’éducateur spécialisé H/F en lien avec la coordinatrice Education Nationale, assure un accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques de chaque famille.

2. Soutien aux professionnels de l'Éducation Nationale

Il/elle reçoit les enseignants et autres professionnels de l'éducation nationale qui rencontrent des difficultés avec un élève à besoins particuliers.

3. Observation et évaluation

Il/elle observe en lien avec le coordonnateur, les élèves dans leur milieu scolaire pour évaluer leurs besoins et identifier les aménagements nécessaires. Il réalise des bilans et des comptes rendus.

4. Proposition d'aménagements et d'outils

Il/elle peut proposer des outils pédagogiques et des aménagements adaptés pour améliorer l'inclusion scolaire. Il collabore avec les enseignants pour mettre en place des stratégies d'inclusion efficaces.

5. Soutien éducatif par un personnel médico-social

Lorsque l’évaluation de l’élève fait apparaître une situation susceptible de présenter ou d’évoluer vers une situation de handicap, il/elle propose conjointement avec la coordonnatrice du PAS, des interventions médico-sociales ponctuelles coconstruites entre l’équipe médico-sociale et la famille.

6. Orientation des familles et des professionnels

Il/elle conseille et oriente les familles vers les professionnels adaptés à leurs besoins et attentes (psychologues, orthophonistes, etc.). Il/elle oriente les familles vers les acteurs du diagnostic (PCO).

7. Sensibilisation et formation

Il/elle organise des temps de sensibilisation au sein de la circonscription scolaire en fonction des besoins des élèves.

Titulaire d'un DE ES ou équivalent, vous avez une expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et une connaissance fine des TND. Une connaissance du maillage des dispositifs d’accompagnement, des dispositifs coopératifs existants : RAPT, PCPE, PIAL, du cadre d'intervention et complémentarité (IEN-ASH, Coordinateur ULIS, Conseiller pédagogique, AESH, référent AESH, référent scolarité MDPH, coordinateur PIAL, professionnels RASED …) est également appréciée.

Vous faites preuve de patience, bienveillance et de capacités d'adaptation pour réussir à ce poste.

Poste à pourvoir en CDI temps plein à compter du 01/09/2025, rattaché au DAME LA HORGNE mais vous exercerez vos missions au sein duPAS de la circonscription scolaire de Metz Est. Conditions de rémunération et congés trimestriels supplémentaires (18j) selon convention CCN66. Déplacements réguliers à prévoir sur la circonscription.